PEQUENOS PASSOS, GRANDES RESULTADOS!
Sou Lilian Schocair, psicóloga e especialista em carreira, juntos faremos a sua carreira decolar, definindo um plano de desenvolvimento para trazer à tona a sua melhor versão e destravar o seu potencial. A mentoria de carreira te trará transformações incríveis e permanentes para você alcançar resultados positivos, sucesso profissional e a vida dos seus sonhos. O meu método de mentoria é exclusivo e focado no cliente, vai além das ferramentas e técnicas utilizadas para ascensão ou transição de carreira.
Mesmo uma grande estratégia não terá sucesso sem a mentalidade certa para implementá-la. Quando você muda a sua mente, você será capaz de transformar sua vida, tratando crenças limitantes e atitudes sabotadoras. O meu método de mentoria de carreira irá te ajudar a identificar essas crenças e quebrar padrões que estão impedindo a sua evolução, com autoconhecimento, desenvolvimento de habilidades, planejamento, foco e ação para você alcançar seus objetivos profissionais.
Você será capaz de fazer escolhas conscientes para um futuro profissional de sucesso e realizações; desenvolver a autoconfiança e empoderamento; criar estratégias para alcançar metas e desenvolver hábitos positivos; agir de forma consistente e direcionada para atingir o que foi planejado.
O QUE É A MENTORIA DE CARREIRA?
A Mentoria de carreira é um programa de desenvolvimento indicado a profissionais de todas as áreas em busca de crescimento profissional ou transição de carreira. É um método que possibilita a definição de objetivos e metas, exploração das possibilidades do mercado, planejamento, elaboração do plano de ação e o desenvolvimento de novas habilidades. Os benefícios em participar de um programa de mentoria com uma psicóloga e especialista em carreira experiente, são inúmeros, com destaque para os seguintes itens:
• Clareza do objetivo profissional e das metas a serem atingidas;
• Identificação dos motivadores de carreira conforme o perfil e valores de cada cliente;
• Elevação da autoconfiança profissional;
• Mudança de postura, assumindo a responsabilidade e o protagonismo na carreira;
• Conhecimento e potencialização de talentos e competências;
• Identificação e aprimoramento dos pontos fracos;
• Melhoria da comunicação e relacionamentos no trabalho;
• Alcance das suas metas profissionais;
• Conhecimento e uma visão mais ampla em relação ao mercado em que você atua;
• Elevação do seu nível de competência para ascensão profissional ou transição de carreira;
• Reconhecimento e realização profissional.
CONHEÇA MEUS PROGRAMAS
TRANSIÇÃO DE CARREIRA, SERÁ?
Você tem vivenciado algum destes sintomas?
1. Não tem objetivos e metas profissionais;
2. Não investe no desenvolvimento de novas habilidades;
3. Tem pouca interação e sinergia com a equipe e alto nível de irritabilidade no trabalho;
4. Possui constantemente a sensação de que o tempo não passa;
5. Reclama que as coisas poderiam ser diferentes;
6. Sua produtividade está em queda;
7. Sente baixo nível de energia ao acordar para ir ao trabalho.
Estes sinais te dizem algo? Pode ser a hora de avaliar uma possível transição de carreira. Um bom programa de mentoria de carreira pode ajudar no seu processo de mudança.
SETE DICAS SIMPLES PARA DECOLAR SUA CARREIRA NO EXTERIOR:
1. Identifique todas as possibilidades de atuação na área que você pretende atuar no mercado de trabalho do país que você reside.
2. Defina seus objetivos e metas profissionais a curto, médio e longo prazos.
3. Conheça quais são os requisitos solicitados pelas empresas para a área de atuação escolhida.
4. Faça um plano de ação com definição de estratégias, ações e cronograma de desenvolvimento de novas habilidades.
5. Elabore um bom currículo e um perfil campeão no LinkedIn coerentes com seu objetivo, destacando seus pontos fortes e habilidades para a função.
6. Faça Networking de forma estratégica no LinkedIn e contato com consultorias de recursos humanos.
7. Busque sempre novos conhecimentos na sua área de atuação e o aprendizado de idiomas.
